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员工工资管理

系统如何给员工提成并发放工资

阅读量:【readcount】

传翔ERP管理系统,可通过在系统中操作开单,对员工进行提成,并精确统计员工工资。每笔提成都有记录可查,精确到每一分。下面请看具体设置以及操作。

一.提成对象:员工

需给每个员工创建独立帐号并打勾“参与销售”。

image.png

参与多人提成:如果打勾则多人提成时本人提成会除以参与多人提成的人数,不打勾则即使是多人提成也还是按此处设置的提成比例单独计算提成.
运费参与提成:如果要使用运费模块并产生针对业务员的运费提成,则需要在商品中建立编号为yftczysp的商品,商品名称可随意写,比如"运费",运费只会在发货时产生数据,有专门的运费收入和运费支出统计.当订单所在月份的员工工资已经发放的情况下,此订单的运费则无法再修改.
提成方式:分为按利润百分比或按销售额百分比,可批量设置,也可以直接引用已经设置好的员工的提成比例。
image.png二.提成途径:

系统中操作“消费开单”时,选择具体提成员工并完成开单流程。

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image.png
三.提成方式及设置

提成方式分为4种,可任选其一设置。

1.在“商品管理”中,针对商品按次提成;

2.在“商品管理”中,针对商品按比例提成;

003提成设置.jpg

3.在“帐号管理”中,针对独立员工,按商品分类提成;

004设置提成.jpg

4.开单选择销售人员时自定义提成。

image.png

四.工资计算

按照上述说明,创建员工帐号,设置提成(例如设置按次提成)后,在系统中开单选择提成人员并完成开单后,提成自动计算到工资中。

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五.提成明细查看

点击“业务提成报表”查看员工提成总计。

点击其中“明细”可查看每笔提成的明细。

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