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销售提成功能

销售提成设置

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功能说明:

店铺员工的提成,通过“消费开单”获得,“业务提成报表”中查看所有的记录,提成可以设置自动记入系统的“工资管理”中。


操作说明:

一.提成方式设置

系统中的员工的提成可分别在“商品管理”>“添加商品” 和“店铺管理”>“帐号管理”中设置

总共四种提成方式:


1.按消费次数提成。     每消费某商品一个记提成为N元。多个则(N*个数)元。

2.按比例提成。         提成金额=消费某商品总金额*此比例。

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3.按员工设置中的商品分类提成方式提成。

在添加商品时选中此提成方式,则是按照下图设置的方式来进行提成。

在“店铺管理”>“帐号管理”中,这里是对于一整类商品,按利润或者销售额的百分比来进行提成。

参与多人销售:

打勾,则“消费开单”购买此类别下的商品时,多人提成时,提成平分。

不打勾,则是每个人都是按照设置的比例各自提成。

引用提成:在提成人员(即员工帐号)比较多,且多个员工的提成方式一样的情况下,只需设置好其中一个员工的提成百分比,其他员工只需引用此人的百分比,而不需要一次次去填写相同的百分比。

提成比例:在商品类别较多的前提下,批量修改百分比。

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4.按自定义提成。  在“消费开单”时,所选的商品清单列表中,点击销售人员,在弹出框中直接输入提成金额。

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若一次消费多个商品,总提成为单个商品的提成相加。如上图的提成则为三个商品中的两个商品的提成相加。

一个商品可提多个员工,这样的话,先按每个商品的提成平均分(第三种提成方式中不打勾“参与多人提成”的情况除外),再计算各自总提成。


二.提成表现形式设置

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在“店铺管理”“账号管理”中

  1. 打勾“计算工资”,员工才能在销售开单的时候被选择,选中则有提成。

2. 打勾“跨店提成”,则此员工会出现在其他门店消费开单时的销售人员列表中,可从他店获得额外提成。

3.打勾“默认提成”,则此员工帐号登录系统状态下消费开单时,选择商品后,系统已默认选择此员工提成。

4.打勾“参与销售”,则员工加入业绩排行。需在快捷菜单设置中设置初始首页,排行是显示在初始首页的,如下图。

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三.“业务提成报表”中查看提成记录。权限可控制员工只能查看自身提成明细。

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